株式会社中島ターレット　リクルート｜株式会社コマーシャルアーツ

課題: 公式サイト内にリクルートに関する情報が少ない
求職者が働き方や社内の雰囲気をイメージしづらい
Webサイトが採用活動に活用できていない
方針: リクルートサイトを新設
中途の方・新卒の方それぞれのターゲットに向けて社員インタビューを実施
Webサイトを通じて中島ターレットの働き方と魅力を発信
期間: 2021年2月～2021年4月
結果: 求職者がWebを通じて中島ターレットの働き方や魅力を知ることができるようになった
Webサイトから直接エントリーも獲得することができミスマッチも減少